團隊合理協作是一件事成功的必要前提，此時如何用人則是團隊合理協作的基礎，正所謂疑人不用用人不疑，優秀的決策者在用人方面也是充滿學問的。
尤其是在新中國成立之前，各方面勢力膠着，如何在多方勢力中求同存異，如何用人也成了一大問題。
對此有人便對解放戰争時期黨中央對徐向前有過四次任命考慮，但最終都未落實産生了疑問，對于這種結果，很多人都不清楚對徐向前是疑用還是重用。
産生疑問的主要原因
共和國的成立總是充滿坎坷荊棘，在戰火紛争的年代中也有過無法忍受的傷痛。
那是在1936年十月，原本帶着2萬名将士的徐向前、陳昌浩在河西走廊，祁連山一帶被切斷了聯系。客觀因素下，兩萬多名的西路軍被重重包圍，陷入孤軍奮戰狀态，國民黨又以馬步芳為首的軍閥對我西路軍進行慘無人道的絞殺。
然而在此情景下，徐向前又收到了中央關于在河西組建西路軍，建立根據地任務。
徐向前接到指令後便帶着戰士們，在地況不熟，彈藥物資不足極其艱苦的條件下，浴血奮戰了五個月，殲滅了敵人2.5萬人。但是最終還是由于孤軍深入，處境被動最終兩萬西路軍戰士最終隻剩下戰鬥人員一千人左右。
為了儲存革命有生力量，剩餘作戰人員分為三個遊擊隊化整為零，分散在各部隊進行迂回作戰。徐向前也在這次重組之中離開了部隊，然而遊擊隊隻有李先念率領的支隊沖出了敵人包圍圈，來到新疆和黨中央彙合。
兩萬西路軍将士最後活下來的是有400人不到，西路軍的大敗也成了徐向前軍旅生涯中最沉重的一次指揮。
也有些人通過這次西路軍的指揮，認為徐向前本人的能力不夠，甚至認為在後來中央對其任命中，覺得對其都有“疑用”的可能，然而事實真是如此嗎？
四次任命未果
1945年9月日本投降，與此同時原本是日軍占領地的東北地區也被“空閑”出來，東北在當時可以說是全中國的工業中心，對整個中國經濟發展有着十分重要的地位，是以在此時派遣一個能力強悍的上司人帶領東北就十分有必要性。
當時東北地區上司人候選中，除了陳毅、林帥之外，還有一位便是徐向前，但是這次的任命徐向前并沒有到職赴任。
時間很快來到1946年的上半年，彼時黨中央決定派遣徐向前去中原局工作，但是這份工作是出了名的緊張繁忙。
在指令正式下達之前，中央對徐向前的身體情況進行了親切慰問，發現徐向前的身體處于恢複之中，無法負荷如此高強度的工作，是以此次任命便又是不了了之。
1946年的9月初，彼時山東野戰軍在泗縣的戰役失利，這次戰役雖然險勝，但是我軍仍舊付出了較大的傷亡。
為了挽回戰勢局面，中央決定考慮用徐向前，要知道徐向前是我國不可多得的軍事家，此前接連率兵攻打了臨汾、晉中、太原幾場戰役，都有着十分不錯的成績。
是以他作為新指揮者人選，也是中央經過多方考量得出的結果，事與願違，常年的戰争生涯，讓徐向前的身體不如從前。
每一次戰争在身體和心理上都是一個巨大的消耗，是以這次的任命，徐向前再次因為身體，選擇了退出。
但是徐向前并沒有是以就“退居幕後”，主席還詢問他能不能出任西北任第一野戰軍第一副司令員兼18兵團司令員的職位。
當時的副司令員是彭德懷，如果徐向前過去便是如虎添翼，徐向前對此也是十分激動，他也有一顆報效祖國的心，但是他卻不想因為身體最終半途而廢。
是以特地咨詢了專家，自己如今的身體狀況能否勝任此工作，然而專家給出的答案還是令人失望。
身體素質成為“拖累”
這便是中央四次對徐向前的任命過程，不難看出，每次對徐向前的任命不是所謂的“疑用”，反而是重用。因為中央知道徐向前的上司與軍事才能，是以多次對他進行重要職位的任命，但是造化弄人，徐向前的身體在一次次的戰争中已經變得羸弱不堪。
徐向前的身體到了後期有多差呢，說一組資料可能讀者就會比較清楚了。素有越是硬仗，越是向前之稱的徐向前，受過大大小小的傷不計其數，在他清瘦的身體上，布滿了屬于軍人的勳章。
他曾經在行軍途中被受驚的馬踢中左腿，卧床休息了大概半年左右，後來又患上了肋膜炎，導緻呼吸不暢，肋膜炎剛有一點好轉，徐向前就申請奔赴戰場，這樣的一位戰神最終還是被病魔擊倒，太原戰役過後，徐向前已經不得不卧床休養。
常年操勞緻使徐向前身體大不如前，除了工作他就被迫在接受治療，甚至開國大典如此盛事，徐向前都因為病情加重而未能參加。
要知道這樣的結果對于一個常年參加戰争的将軍來說是多麼殘酷的結局，而這最終也成為了徐向前一生的遺憾。
身體是革命的本錢，這句話在徐向前身上展現得淋漓盡緻，就如主席認為，徐向前本人是一個能力卓絕的上司者，否則也不會在1955年授銜儀式中授予他元帥軍銜，隻不過他被健康絆住了腳步，最終隻能無奈“放棄”！
小結：
其實從每次對徐向前的任命職位重要性來看，中央對其就沒有“疑用”一說，相反更是展現了重用在裡面。奈何徐向前身體素質已然不能勝任高負荷的要職，也是可歎可惜。
因為筆者相信，如果條件允許，徐向前和中央都會努力為新中國成立建設貢獻最大的努力。
在這樣互相信任的情況下，即便徐向前四次授職都未果，但仍舊在新中國成立豐碑上留下了濃墨重彩的一筆。