公司辦公室張主任被提拔為兄弟公司的副總，接替他位置的是人力部部長李志。李部長是很樂意到辦公室當主任的，因為在李部長眼裡，辦公室是一個很不錯的機關，人員服從管理，工作主動性強，特别是對主任既尊重又敬畏，張主任在位時不但受人尊重，有人給他擦桌倒水，還有人給他敲背按摩，而且說話有權威，隻動口不動手，嘴上說說，下屬就把工作給落實好了。這樣的機關李部長是十分向往的。
李志上任第一天，帶着上好的茶葉，手捧着茶杯，心情十分愉悅地走進公司辦公室，辦公室副主任帶着三名從業人員早已列隊歡迎李主任的到來。辦公室小趙眼尖手快，連忙接過李主任的茶杯幫着去泡茶，小孫順手拉開李主任位置上的椅子讓李主任入坐，整個氣氛其樂融融十分和諧。李志心想，辦公室這個機關确實不錯，自己也可以像張主任一樣嘗嘗當官的味道，擺擺架子，耍耍威風、當當大爺了。但李志畢竟在人力部部長位置上呆過兩年，懂得當上司的路數和政策，知道初來乍到需要籠絡人心，更需要用利益去挑動下屬的神經，是以當晚把辦公室第一次會議放在了酒店召開，先讓下屬人員吃好喝好，再部署辦公室的發展大計。第一次會議開得既熱鬧又喜慶，個個對李志言聽計從，敬酒的祝賀聲、歡迎的掌聲，一個接着一個，會中李志感到從沒有過的享受。
第二天，李志帶着美好的心情踏進辦公室，本來認為辦公桌會被擦拭幹淨，一杯熱氣騰騰的茶水會擺放在辦公桌上，但眼前的景象還是和昨天一樣，桌還是一樣的桌，茶還是昨天的茶！此時，李志自我安慰道，說不定他們在忙，等一會兒他們會主動來做。李志像原來的張主任一樣，雙腳在辦公桌上交叉着，點上一根煙，閉上眼睛享受着吸煙的快感。盡管李志表現出很淡然，表情沒有任何波瀾，但内心已一萬個“草尼馬”，為什麼原來的張主任和我李志待遇不一樣！雖然一直不見有人來整理辦公室，也沒有人來泡茶，但李志認為不能自己動手，否則習慣了以後想改變也改變不了，李志不動聲色地離開辦公室。
第三天李志沒有去辦公室直接去參加總公司會議了，是以對辦公室情況不了解，但内心還是希望他的辦公桌有人打掃清理，他的茶杯殘茶有人倒，茶水有人泡的。
第四天，李志陰着臉召集四位下屬，圍繞着他的辦公桌就坐，召開了辦公室第二次會議，摸着滿桌的灰塵，端着堆得滿滿的煙灰缸，看着茶杯裡已經發黴的殘茶。李志開口說，“我沒有讓你們給我敲背按摩，也沒有讓你們給我敬煙泡茶，但你們幫我清理一下辦公桌，倒一下殘茶，你們有那麼忙、有那麼難嗎？”
第一天進門就給李志泡茶的小趙反問道，“李主任，為什麼你自己的事需要我們做呢，你自己不會做嗎？”
李志本來想開個會，引導一下，把他們引導到主動做這些事上來的，沒有想到被小趙一句話頂到了死角，再沒有後退的餘地。直接黑着臉說，“為什麼原來的張主任可以，我不可以？”
“我之是以幫張主任敲背按摩，是因為我寫的材料被老總槍斃掉，張主任帶着我連夜操刀，加班加點，順利過關，還受到老總表揚，張主任為我累了一夜，我才給他敲背按摩的。”在辦公室當秘書的小孫說道。
“張主任對我有恩，我父親病重遭受磨難的時候，他不但借了我一大筆的錢，還幫我找醫院、找醫生，跑前跑後，幫我渡過了難關，現在的錢還沒有還呢，我幫他擦擦桌子，泡泡茶，有什麼不合适的嗎？”在辦公室負責内勤的小王反問道。
公辦室副主任緊跟着說，“張主任在的時候，很多工作都是我帶上司大家落實的，有一次我沒有領會老總的意圖把事情辦砸了，老總非要處理我，張主任說這事是他辦的，要處理就處理他，把責任當擔過去了，是以張主任一聲令下，我們都是放開手腳幹工作的。”
李志呆呆地聽着他們的發言，自言自語地說，我是隻知其一，不知其二啊！