近日，人力資源社會保障廳組織專家完成四川省首個綠色低碳領域專項職業能力考核規範開發——《碳會計處理》，并啟動命題工作。這是人力資源社會保障廳積極貫徹習近平總書記關于碳達峰、碳中和重要論述、落實省委十一屆十次全會作出的推動綠色低碳優勢産業高品質發展的部署要求，加快碳中和等領域新職業開發，大力培養綠色低碳産業技能人才邁出的重要一步。
《碳會計處理》主要服務于碳交易，是國家于2021年3月18日正式列入國家職業序列的碳排放管理者職業的一個細分，是以能源環境法律、法規為依據，貨币、實物機關計量或用文字表達的形式對企業履行低碳責任，節能降耗和污染減排進行确認、計量、報告和考核企業自然資源使用率，披露企業自然資本效率和社會效益的一門新興會計科學。應用于運用或準備運用碳會計處理工具，提供科目設定、帳務處理以及财務報表列示和披露的能力求職、就業的人員。
“力争2030年前實作碳達峰、2060年前實作碳中和”，是我國對世界作出的莊嚴承諾，是一場廣泛而深刻的經濟社會系統變革，是加快形成綠色發展方式和生活方式的重要舉措。按照人力資源社會保障廳工作部署，積極探索綠色低碳領域職業體系建設，強化綠色低碳領域職業崗位的技能操作規範，促進“碳達峰、碳中和”目标快速完成。省職業技能鑒定指導中心會同相關行業協會和企業院校，整合具有行業影響力、号召力和企業一線工作經驗的專家資源，組織開展專項職業能力考核規範和試題的開發工作。
截至目前，四川省已經完成碳會計處理專項職業能力考核規範的編制和專家評審工作，組建命題專家組，深入企業一線調研，掌握崗位實際工作需要。命題工作分為崗位調研、試題命制、初審、專家稽核和改進完善等五個階段，其中，改進完善階段将根據技能測評情況和行業企業生産需要不斷進行完善，確定專項職業能力考核工作的權威性和科學性。本次命題工作原計劃11月底完成，受疫情影響預計命題工作将于今年12月底完成。
專項能力考核工作是人社系統着力服務經濟産業發展的一個縮影，近年來，随着經濟社會的發展、科技進步、産業結構調整更新，新業态、新産業、新模式不斷湧現，新職業、新崗位應運而生，人力資源社會保障廳立足新發展階段、貫徹新發展理念、建構新發展格局，推動高品質發展，圍繞鄉村振興、文旅康養、數字經濟、郵政快遞等重點領域，厚植技能人才成長沃土，從2018年開始，共開發162項專項職業能力考核規範，僅2021年就開發43項，其中包括碳會計處理在内的28項職業能力考核規範，在全省開展考核試點工作，考核合格頒發相應的《專項職業能力證書》，成熟後向全國推廣應用，為各領域經濟産業發展提供四川樣本。
下一步
人力資源社會保障廳将重點聚焦碳達峰、碳中和目标，圍繞清潔能源産業和綠色低碳優勢産業技能人才隊伍建設重點發力，持續進行專項職業能力考核規範開發，建構綠色低碳領域技能人才高品質發展通道，為四川加快建設全國優質清潔能源基地和國家清潔能源示範省貢獻人社力量。
供稿：省職業技能鑒定指導中心
撰稿：馬卓
編輯：陳雪蓮 校對：袁鐵宸 稽核：劉亞軍
來源：四川人社