唐山豐潤區做強人才工作“四篇文章”為高品質發展提供源動力

今年以來，豐潤區做強“引才、育才、聚才、留才”四篇文章，打造高素質人才隊伍，為全區高品質發展提供人才智力支撐。

做強“引才”文章，打造人才集聚高地。以常态化開展“四個一百”進唐山活動為抓手，廣辟管道攬英才。圍繞軌道交通、汽車零部件、工程機械裝備制造等支柱産業，編制人才供求資訊目錄，依托各類宣傳平台載體線上線下釋出推介，開展全方位，精準招才引智；以“項目+平台+人才團隊”模式和舉辦2021第五屆中國軌交産業大會、開展“高端人才豐潤行”、組織校園招聘等人才活動彙集人才智力；通過實施人才強冀項目、高端人才“一拖一”計劃柔性引進高層次專家人才。目前，已舉辦交流對接活動80餘場次，簽訂合作項目63個，引進大學以上人才2235人，引進高層次人才75名。

做強“育才”文章，激發人才成長動力。豐富形式、靈活載體，多元施訓，着力推動人才能力素質提升。開展專家型技術人才現場示範教育訓練，共組織送科技下鄉等各類教育訓練210餘場；打造線上農業科技講堂“益農荟”，以抖音、快手等新媒體平台釋出短視訊258條，浏覽量達5萬多次；強化産業人才培育，邀約農業專家、科技特派員開展生姜專題教育訓練及技術指導240餘人次，教育訓練姜農5800餘人次；加強高端人才互動交流，舉辦“浭城論壇”、中國工程機械協會釋出會等高層次人才活動16期；實施企業家素質提升工程，利用經開區中小企業服務平台開展線上教育訓練3萬多人；打造“浭城技工”品牌，組織産教融合訂單式培養、舉辦區第二屆職工技能大賽等賽訓56場。

做強“聚才”文章，廣搭人才創新創業載體平台。瞄準重點企業、産業叢集、京津冀一體化融合度，搭建平台88個，集聚高品質發展人才智力。對接京津高端人才機構，與北京安貞醫院等機關達成多項醫療衛生領域合作平台建設協定；深入推動校城、校地融合與校企合作，與華北理工大學輕工學院等高校院所達成聚才平台建設項目7個。利用生姜産業優勢，建成省、市級産業發展園區2個、平台3個、協會2個、專業合作社13家。聚焦創新發展，建成盛航環保機車研發中心、通寶停車工業設計中心等省市級企業科研平台15個；圍繞創業就業，打造多來米、金陽光等一批衆創空間、孵化基地45個。

做強“留才”文章，優化人才服務環境。解放思想、多措并舉，厚植人才輩出的沃土，持續推進引才環境改善、留才引力增強。完善人才上司小組及成員機關職責等3項配套制度，落實常委會定期研究、聯絡員、目标考核等7項工作機制，召開常委會2次、上司小組會5次、駐區重點企業人才工作交流會 10次。加強人才較高價的電梯大廈等硬體建設，首批64套預計明年6月份傳遞使用；注重鼓舞激勵，選拔命名專業技術拔尖人才51名、發放津貼33萬元；落實相關政策，兌現科技發明專利獎16萬元，發放鳳凰英才卡、燕趙英才卡25張；實化關愛服務，聯系服務專家人才110餘人次、為401人免費體檢、幫助外籍專家出入境10人次。（通訊員 張永健 秦丹）