（中國改革報記者 萬春林 通訊員 肖忠紅 朱凱）赤壁市堅持“政府推動、市場引導、社會參與”的理念，努力探索退役軍人就業創業有效路徑和模式，通過成立退役軍人就業創業服務中心，開展線上+線下、教育訓練+就業“一站式”就業創業服務，舉辦退役軍人春風行動網上招聘會，積極建構“三建三聯三助”精準化幫扶等舉措，確定退役軍人就業創業工作整體推進、有序開展，湧現出了一批退役軍人就業創業的先進典型。
在赤壁市美潔汽車科技産業綜合體實體店裡，餘紅兵正在為顧客量身定制汽車美容方案。
“您的愛車原來是您夫妻開的，如果是您開的話，我建議最好是換一下車裡面的靠墊和坐墊，然後再将外身換個顔色，這樣比較符合您的氣質。後期跟進服務，您可以直接打開APP，一鍵通知，我們就會上門為您服務。”餘紅兵笑着介紹道。
實體店裡為顧客實施“一條龍”産業化服務，赢得了衆多回頭客的信任。所謂“一條龍”産業化服務即汽車售前售後所有服務，隻需在手機上一鍵預約，線上線下所有服務流程、進度一目了然。這種服務方式是赤壁市退役軍人餘紅兵通過24年的摸索創辦的。
1994年，17歲的餘紅兵應征入伍，半年後成為一名汽車兵，從此他與汽車結下不解之緣。1997年，餘紅兵從沈陽軍區退役後，仍舊懷揣着汽車兵的汽車夢。他辭掉了“鐵飯碗”工作，下海經商，自辦企業，經過多年打拼，在家鄉赤壁開了一家汽車美容店。
根據市場發展需求，餘紅兵打破思維定勢，更新創業思路，瞄準市場，獨樹一幟，于2008年創辦了“赤壁市美潔汽車服務有限公司”，經過多年的打拼和積累，公司很快成為當地汽車售後市場的“領頭羊”。
新能源汽車的發展前景一直被餘紅兵所看好。近年來，國家先後出台新能源汽車扶持政策，也給新能源汽車的售後帶來了發展機遇。餘紅兵抓住這一機遇，創辦了赤壁市美潔汽車科技産業綜合體，确定了以節能減排、綠色出行，環境效益帶動經濟效益的發展思路。
餘紅兵的公司是赤壁市首家新能源汽車體驗店，采取“一條龍”産業化智能服務。簡潔、便利、高效的營運模式在鹹甯及湖北尚屬首例。
餘紅兵是赤壁市退役軍人“就業創業導師”“抗疫先鋒”，今年8月，他又獲評“南鄂楷模·最美退役軍人”。他像一塊金子，處處發光。
宏宇種植專業合作社是退役軍人鄧海燕創業就業基地。鄧海燕在部隊，服從指揮，建功立業；回地方，退役不褪色，靠勤勞緻富，建設家鄉。該基地由鄧海燕流轉柳山湖易家堤村50多畝土地、投資 150萬元建立。
2020年，鄧海燕結合本地氣候、土壤優勢，大力引進吊瓜産業，陸續建成530餘畝吊瓜基地。2021年十月份，530餘畝吊瓜基地裡，綠色的枝蔓上綴滿了拳頭大小的果實，村民們正趁着好天氣抓緊采收成熟的吊瓜，黃綠交織的吊瓜園裡呈現出一派豐收繁忙景象。鄧海燕介紹說，吊瓜瓜蒌皮、根等可入藥，瓜蒌籽含有豐富蛋白質、氨基酸和微量元素，味道鮮美，有很高的食用、保健價值，瓜蒌籽炒熟後作為休閑食品，深受消費者喜愛。我們種的吊瓜每畝産量400多斤，半成品生瓜子賣25-30元一斤，每畝的收益能達到10000-12000元。安徽那邊的食品公司過來收購，基本上是10000斤起賣。基地聘請了20個固定勞工長期務工，每個勞工年收入30000多元。采摘期間，吊瓜基地平均每天有50多名村民務工，每人月增收3000-4500元。
穿上軍裝，她是一名軍人，把最美的青春獻給國防事業；脫下軍裝，她是挑起家庭重擔和社會責任的創業者。2007年孫露參軍入伍某集團軍通信總站，5年軍旅三年擔任總機班班長，在部隊期間表現突出，2011年經黨組織考核準許加入中國共産黨。
退伍不褪色，孫露退伍後回到家鄉農村，在2012年開始為年邁的父母打理養殖廠。于此期間曾在黃龍社群擔任3年的網格員，由于該社群屬于城鄉結合部，社群居民多，面積大。期間，孫露奔波鄉間地頭了解社群居民家庭實際情況，熱情幫助居民了解學習國家政策、辦理相關事宜，及時傳達福利政策，整理日常工作資料。工作上積極主動的孫露，赢得了社群上司和同僚及駐村機關上司的一緻好評。
2016年夏天防汛期間很多村民受災，孫露積極配合上級部門組織協調安排受災受困群衆，了解受災情況，到戶慰問和協調災後工作。
與此同時，各行各業逐漸網際網路化，孫露也開始刻苦鑽研養殖行業。初期嘗試，孫露小規模地投入做起了土雞養殖，後來卻因各種因素導緻失敗。面對不順，孫露毫不畏懼，繼續深究原因，加強學習。從開始幫助父母做零售，建立市場和客群，到後來批發零售一體，改變固化銷售模式，探索新模式，孫露的土雞養殖從單一銷售到組合銷售，銷售市場從赤壁本地擴充到了全國。
2018年底，孫露經過近兩年的學習總結、考察鑽研，在多方支援下，投入所有積蓄，還向親戚朋友借錢、貸款，共計投入100萬，建立了億鳳生态養殖有限公司，成立了規模一萬餘隻土雞的規模化養殖場；另外，還合資建立散養土雞場。孫露說，如果經濟條件允許，或者遇到志同道合願意投資的朋友，在順應市場發展的情況下，再得到相關部門上司的支援和政策扶持，将擴大養殖規模。
三年期間在孫露的努力下，養殖公司經營狀況良好，從當初的年營業額僅數萬元，到目前年營業額一百多萬元；從養殖幾百隻土雞，到現在管理規模化養殖場兩家，養殖土雞兩萬隻、散養土雞千餘隻。雖然目前經營狀況良好，但也有很多實際困難需要直面。今年由于各方面經營成本齊漲，直接導緻負利潤，緻富路上艱難跋涉，孫露也從未想過放棄。
在推進退役軍人就業創業工作中，赤壁市建立以社會化服務為支撐的退役軍人就業創業扶持體系，确定了一批優質職業技能教育訓練承訓機構，提供職業技能教育訓練系列服務，開展了系列學曆教育和技能教育訓練工作，拓寬了退役士兵就業管道。
赤壁市還組織退役軍人開展就業創業分享座談會，聘請一批優秀退役軍人企業家擔任“就業創業導師”，為退役軍人提供就業創業指導。根據《湖北省促進新時代退役軍人就業創業工作實施意見》精神，協調貸款1500萬元，以助力纾解退役軍人企業生産經營困難。
赤壁市堅持嚴格落實安置政策，深入挖掘安置潛力，實施公開透明、高效有序的“陽光安置”，在市有關機關的通力協作下，順利完成計劃配置設定軍轉幹部和政府安排工作退役士兵安置任務。赤壁市退役軍人事務局成立三年來，共接收退役士兵474人，發放退役士兵自主就業一次性經濟補助 551.57萬元；通過采取“服役表現量化評分、教育訓練考試、排序公示、崗位公開、自主擇崗”的陽光安置辦法，共安置符合政府安排工作退役士兵37人，全部妥善安置到全額撥款事業機關，就業安置滿意度100%。
該局就業安置部門負責人表示，将積極采取“深入企業、田間地頭、詢問困難、協助解決”的方式，主動上門服務，噓寒問暖、調研幫扶，主動做好政策支援、金融服務、物資保障、解決稅收、擔保貸款、用工對接等服務工作，為退役軍人就業創業提供必要幫助。同時，依托現有退役軍人實名制資訊台賬，及時了解退役軍人就業需求，及時動态更新，有針對性加強指導幫扶。