1、 目的（UI設計師應了解産品的市場定位、産品定義、客戶群體、運作方式等。）
2、 主要執行人員（UI、UE、需求）
3、 需溝通人員（銷售）
4、 實作步驟（會議讨論）
5、 UI主要職責：（定義使用者群特征、定義最終使用者群、定義産品方向）
1、目的（UI設計師收集相關資料分析目标使用者的使用特征、情感、習慣、心理、需求等，提出使用者研究報告和可用性設計建議。這部分工作有團隊配合完成。時間與項目需求允許的情況下，更可以制定實景使用者分析）
2、主要執行人員（UI、UE、需求、技術）
3、需溝通人員（銷售）
4、實作步驟（紙搞線稿、黑白稿、原型）
5、UI主要職責（收集相關資料分析目标使用者的使用特征、情感、習慣、心理、需求等，提出使用者研究報告和可用性設計建議。這部分工作有團隊配合完成。時間與項目需求允許的情況下，更可以制定實景使用者分析）
1、目的（這裡涉及到比較多的界面交換與流程的設計，根據可用性分析結果制定互動方式、操作與跳轉流程、結構、布局、資訊和其他元素）
2、主要執行人員（UI、UE、需求部門）
3、需溝通人員（技術、銷售）
4、實作步驟（UI進行風格設計出界面，和需求部門拿出定稿；UE對原型進行優化，整理出互動及使用者體驗方面意見，回報給UI及需求部門；UID等待效果圖，開始代碼編制）
5、UI主要職責：（根據可以性分析結果制定互動方式、操作與跳轉流程、結構、布局、資訊和其他元素。界面設計、圖示設計、風格設計）
1、目的（根據進度與成本，可以把原型控制在“手繪-圖形-Flash-視訊幾個品質範圍）
3、需溝通人員（UID、技術）
4、實作步驟（設計規範；代碼及程式開發）
5、UI主要職責：（對前面是以工作以設計方面的實施，根據進度與成本，可以把原型控制在“手繪-圖形-Flash-視訊幾個品質範圍，原型的本質更傾向與一個DEMO，它不需要有全部的功能，但要展現出設計對象的基本特性）
1、目的（根據原型設計階段的界面原型，對界面原型進行視覺效果的處理）
2、主要執行人員（UI、UE、技術）
3、需溝通人員（UE、銷售）
4、實作步驟
5、UI主要職責：（該階段确定整個界面的色調、風格、界面、視窗、圖示、皮膚的表現）
1、目的（配合好開發人員完成相關的界面結合）
2、主要執行人員（技術）
3、需溝通人員（UI、UE、需求部門、銷售）
5、UI主要職責：（對界面設計階段的最後結果配合技術部門實作界面設計的實際效果）
1、目的（針對一緻性測試；資訊回報測試；界面簡潔性測試；界面美觀度測試；使用者動作性測試；行業标準測試）
2、主要執行人員（程式測試部門）
3、需溝通人員（UI、UE、程式、需求部門、銷售）
5、UI主要職責：（負責原型的可用性測試，發現可用性問題并提出修改意見）
1、目的（對于前面七個階段的設計工作進行細節調整）
2、主要執行人員（UI、UE）
5、UI主要職責：（可用性的循環研究、使用者體驗回饋、測試回饋、UI人員把可行性建議進行完善）
1、目的（檢驗前面界面設計的成果是否符合市場及使用者群體）
2、主要執行人員（銷售）
3、需溝通人員
5、UI主要職責：（收集市場對于産品的使用者體驗，并記錄誠文字說明）
1、目的（了解整個界面設計的優缺）
5、UI主要職責：（對于前九個階段的界面設計進行詳細系統的整理，為下一次界面設計提供有力的市場及專業論據）
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