本文講的是<b>補養老待遇 金融機構争五千億企業年金</b>,近日，人社部、民政部日前發文指出，社會團體、基金會、民辦非企業機關等社會組織，今後可以為其職工建立“企業年金”，以補充養老待遇。
企業年金作為養老保障體系的第二支柱，市場潛力巨大，受關注度大幅提高。人社部官方消息稱，截至3月末，全國企業年金，積累基金規模5113.75億元，首破5000億大關。面對巨大的企業年金市場，除了老牌的養老保險公司，銀行、基金、信托等各類金融機構也紛紛加入到争奪企業年金的行列。
目前，用友金融是國内第一家年金軟體的IT企業，市場占有率最高，擁有超過20家機構和企業客戶的成功案例，擁有包括建設銀行、農業銀行、交通銀行、光大銀行、招商銀行、民生銀行、國壽養老、中信銀行、中信集團、中信信托、平安養老、上海信托、國家電網、中電财及8家鐵路局等優質客戶，是國内頂尖的企業年金軟體的IT企業。
用友金融董事、總裁李友告訴記者：“《企業年金試行辦法》等檔案的出台，為企業年金制度的發展确定了政策上的依據，進一步推進我國企業年金制度的前進和發展。由于企業年金制度改革極其複雜，它與每個企業、企業職工的切身利益息息相關。金融機構欲搶占企業年金市場，必須依靠技術手段，建立先進的企業年金管理體系，才能在競争中搶占先機。”
作者： 李煥珠
來源： IT168
原文标題：補養老待遇 金融機構争五千億企業年金