夢想開始揚帆的時間 （一）

今天，2021年3月1日。當時下着大雨，孩子們開始上學。我終于有時間寫了。

望着窗外新的長長的黃、綠、黃、綠的花蕾，歎息着時間的流逝，如白馬的缺口，新陳代謝的歲月，不知不覺到了34歲，給社會稱為"浪費"的年齡。

也是在這個年紀，我決定不僅要成為一名殺手，我就開始了自己的事業。

前幾天在和朋友聊天時，這個社會最危險的職業，其實就是玩勞工。看了很多，崗位上的人追回辛苦賺來的錢，莫名其妙地被解雇了......看似是這樣的事情，但誰能體會到創業的辛苦和壓力。我的一位創業朋友每天都在說壓力很大，雖然她的公司隻有幾個人，但要培養這些人，并不容易。如今，這似乎并不容易，尤其是在35歲左右。

打開51JOB，看看你12年的工作經驗。我今天想談談我的工作。

2009年，進入泰國一家優質公司，從此進入教育訓練行業。

起初，我記得在入職手續後，我們還對新員工進行了教育訓練。當時剛進入社會不久後，我一臉瞎臉參加教育訓練，下班後随便逛逛，體驗工作後舒适的睡眠。結果第二天，去盲人測試，結果也沒通過一次測試，還第二次重考。這個東西也變成了，我幼小的心靈上一個小小的影子，原來社會是那麼現實的哈。這件事，以前已經對當時的上司人說過了。當時，也沒想多少，現在想來，社會的陰險。首先，當時的上司似乎新來不久，我是她招募的第一個人，如果不是記錯的話。其次，我似乎是第一個從大學畢業并進入系的人，其中大部分都是高中，國中畢業。相比我剛從學校畢業、滾入社會多年的老人們，真的有點溫柔。

幸運的是，最終，還是進入這個行業，逐漸成長為一個社會人。

教育訓練很繁瑣，不僅要開發和更新教材，還要為自己說話。通過新員工雇用學生後，他們也将接受下一階段工作教育訓練的教育訓練。有些崗位是工廠中的房間，是以做教育訓練，不僅要熟悉理論知識，還要懂操作，是以我也想去工廠中的房間一崗一崗學習，通過考試，拿到工程師簽字的入職證書，再教員工，一步一步地看員工也拿到了入職證書， 或成就感。

每年召開一次大規模的教育訓練，還要成為一名小講師，組織一次教育訓練100多人，除了準備課程、教育訓練順序外，還要做好教育訓練前場地管理、教育訓練評估和效果評估與回報，以及檔案整理和傳回。

慢慢地從整理材料開始，将開發自己的課程，舉辦現場100多名小型講師。記得之前的室友跑過來說，那天姐姐來聽我的課，覺得我說真棒，我說她聽了，這一刻感覺很充實，真的想感謝前任上司，她給了我機會，是她的恩典讓我不斷前進。

當然，中間也有一些情節。記得那段時間因為離家比較遠，基本上每周都回家一次，有和室友的關系比較好，有時候不回去，一起玩，室友也是本地人。晚上，兩個人一起坐在公司花園裡，聊着翅膀的未來，聽着歌，數着星星，多麼美麗。

當時有人氣的格子店，同僚去杭州收拾行李，放進格子店賣，後來記得賣了幾件，但臉皮薄，好像沒去拿錢。

除了這些快樂之外，還有一些不快樂的事情。例如，公司同僚的親戚過來住在同一個宿舍裡。因為我們一般是一起洗的，是以我們都是在某一天集中一周，這樣熱水器提前打開一起洗，更省電。這位新同僚的步伐與我們不同。我建議她一起洗，這樣更經濟。最後她經過我，我不讓她用熱水器，雖然最後的誤會解除了，但我們住在一起還是很不錯的。

大學室友，會有沖突，但也許因為我們都是浙江人，習慣上各方面都會有一樣的東西。但進入社會是不一樣的，不同地方的人，北上會有，習慣也不同。大學室友，至少三五年的共同陪伴下來，感情深厚。說到工作，鐵擊營，水流戰士。也許今天回過頭來看，你的室友莫名其妙地少了，或者莫名其妙地多了不止一個，感情真的少到現實，這或許就是社會。

2011年，我拿到駕照，買了一輛車。我搬到了财富500強公司上海，并繼續接受教育訓練。

也就是今年，從小兵訓練開始帶頭發展訓練。

之前隻是小兵，作為講師，發展課程。在上海多做訓練作業，然後養了一個弟弟。從梳理過程開始，光檔案，我在通過之前更改了很多次。

在浙江工作之前，身邊的同僚基本上來自世界各地。在上海工作後，突然周圍有很多江蘇人。我在部門裡大約有10個人，實際上其中一半來自江蘇。

這仍然是每周回家一次的節奏。幸運的是，有了車，你可以自己把握時間。但是，擁有一輛沒有停車的汽車是痛苦的。由于公司有要求，管理人員将在地下停車場擁有固定的停車位。是以，我經常在地下車庫找個地方，有人離開，固定停車位取消，可以停車，或者昨天的停車位，隻要有一個經理級的入口需要停車位，就會在你的車上貼一張紙，表明這個停車位要有固定車牌，才能移動位置。

好在公園很大，除了圖書館、電子閱覽室、舞廳、714便利店等，還有一個豪華裝修的休息和晚餐按摩場所，在外界做生意的地方，有時還有停車位，可以暫時過渡一個周末。

起初壓力很大，畢竟在訓練方面，我也有一些2年的全職經驗，突然挑釁大梁，顯然很累。當時，有客戶不時來廠考察，并有新的教育訓練項目要做。這是一種與我以前的公司完全不同的跑步訓練方式。好幾次支援，我鼓勵自己，然後堅持，堅持到月底，到月底離開，然後到月底，放松一下。幾個周期下來，它會慢慢适應來臨。想想為什麼我被選中，也許是因為我年輕，也許是因為它很便宜。我為什麼會知道？因為在我加入的那個月，他們還在找訓練，也許是怕我挑不出大梁，也許是怕我抵擋不住壓力。不過，當時要招聘一份教育訓練薪資，已經是我當時的3-4倍了，慢慢地，以後看我能堅持下來，也不招聘。與此同時，這對我來說是一個充滿壓力的時刻，但它也給了我新的挑戰，我在教育訓練和營運方面迅速成長。

今天就寫在這裡，明天會更好。