東方小孫領着三十多個比他小不了幾歲的個性十足的東方甄選主播，披荊斬棘，跨過了一道又一道溝坎，這個團隊的才華橫溢、積極向上

東方小孫領着三十多個比他小不了幾歲的個性十足的東方甄選主播，披荊斬棘，跨過了一道又一道溝坎，這個團隊的才華橫溢、積極向上、開拓創新、朝氣蓬勃、團結互助，帶給人們消費産品之外的可貴的精神享受。

東方小孫多次說在公司内，隻要是初心朝着共同的目标同向發力，工作中讓大家最大限度的做自己。

東方小孫自己自稱小孫，并且毫不猶豫對外姓了公司姓“東方”，可見他對這份事業的熱愛與用心。

這麼開明的CEo，相信不會強制團隊成員跟自己一樣稱号要姓東方，他隻以行動影響人、感染人。但是，在這個具有高度協作精神的團隊，員工們對公司、工作充滿激情和熱愛，自覺的認同感、榮譽感，目前超過90%的主播抖音帳号，在名字前面都自覺冠予“東方”。

公司強大的凝聚力和向心力，單這一點，已可秒殺衆多公司了吧。

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