#5月财經新勢力#
這是網絡上見到的碧X園員工實名的一份文章，《7年白幹了，碧X園，還我賣命錢》，控訴公司無情解聘員工的同時，第一次将該公司神秘的“同心共享”集資行為公之于衆，同時也将很多房地産公司的集資行為揭露開了冰山一角。
從恒大、陽光城等公司暴雷之日始，很多員工、債主就拿着各類集資收據開始維權，讨要投資本金。如今碧X園集團似乎也走入了這一行列。
所謂“同心共享”計劃，是該公司為使員工和公司同心合力、共擔風險、共享成就推出的一項“合夥投資”制度，2015年首次推出，當時很多人将信将疑，公司沒有強制投資要求，也沒有進行按級别限額，最終大多數數人都是投了少數錢試試水，還有部分公司上司一分沒投。結果第一次預分紅出乎所有人的意料，投資回報相當可觀。第一期資金在2015年年底投入，2017年中進行了第一次預分紅，投資回報率高達50%以上（封閉期為5年，據該公司員工反映最終第一期結算分紅超過了500%）！
這下徹底點燃了員工的投資熱情，在對第一期投入狀況後悔不疊的同時，紛紛要求加入新的投資計劃。公司順勢建立了《同心共享管理制度》，要求部分關鍵崗位（區域總、項目總、投資總、财務總、營銷總等）強制跟投相當數額，其餘員工自願投資，但是按照職級限制投資額度。并且很快推出了第二期、第三期募資計劃，這回員工都是滿額投入，不少剛入職的區域總、項目總因資金實力不足甚至貸款跟投。
結果怎樣呢？第一期2015年開始，按照5年封閉期，在2020年結束，剛好趕上了國家房地産高速發展期，房價飙升的同時，投資回報高得驚人（前已述超500%）。而第二期開始，房價地價飙升期拿地開發，銷售時房地産開始走下坡路，投資回報率大大降低，最後勉強保本。第三期則慘不忍睹，地價巅峰期拿地開發，銷售冰河期開始銷售，為回收現金償還貸款，不少項目公司決定虧本甩賣，投資不僅沒有回報，還要損失本金！
說到底，房地産行業真的和管理水準沒太大關系，趕上風口，豬都能飛上天。現在三九嚴冬，神仙下凡也賣不動房子。
加上降薪裁員，“同心共享”投資一筆爛賬扯不清楚（具體财務狀況都是公司說了算，員工毫無知情權，隻知道一個虧損的結果），員工投入本金收不回來，公司員工對簿公堂的不在少數。
現在“同心共享”投資計劃面臨着一個法律灰色地帶。
按照規定，經過相關部門稽核準許的募集資金計劃才是合法的，而募集資金一般通過證券、債券、投資基金證券發行的管道進行。按照該員工的說法，員工隻是基于對公司的信任或者強制（有些崗位是強制投資），就簽署了“同心共享”代持協定，沒見到政府的審批同意檔案，也沒有通過公開發行的管道，隻是将錢彙入公司指定的某個個人代收賬戶，最後簽署一份代持協定。現在看看這份協定，似乎自己沒有任何保障，而且公司在協定上都沒出現，一無落款，二無公章，僅僅自己和代持人的簽名。
這種做法，是否涉嫌非法集資，擾亂金融秩序？
（部分圖檔來自網友籓娃記錄生活）
