歐弟還是其他明星？大機率都不是，最近的一系列流言把湖人休賽期操作思路推出水面，綱要如下：
裡夫斯，必留；
八村塁，必留；
拉塞爾，看價格；
沃克，看價格；
施羅德，可能會放；
興許會有朋友疑惑，老頭先前流露過退休念頭，難道不是以退為進希望管理層能積極進取？大機率想太多，老頭的退休念頭更直接的因素在于精神内耗，拼盡全力就想赢一場求而未得後，很容易會誕出“去他娘的這活沒法幹了”的想法。睡上幾覺便恢複如初，這不，近些天還能聽見關于退休的進一步言論嗎？
湖人管理層估摸着意識到這點，眼下放出的風聲的核心基本都是確定目前陣容。簡言之：
就是有針對性的對目前陣容做出取舍，暫時不會搞出太大動靜，放棄幻想，以穩為主。
至于休賽期的操作優先級，按裡夫斯>八村塁>拉塞爾>沃克=施羅德的順序排列。其中挽留裡夫斯，可能會成為湖人管理層的重中之重。
正常賽裡夫斯便大放異彩，那會兒媒體便紛紛讨論裡夫斯有望在休賽期争取到一份4年6000萬上下的合同。不曾想進到季後賽這家夥表現愈發耀眼，從正常賽的13分3籃闆3.4助攻提升至場均16.9分4.4籃闆4.6助攻，效率啥的絲毫不拉胯，場均46.4%整體命中率外加44.3%三分命中率，不愧為詹眉外湖人的第三輸出點。
諸如“哨多罰球多”之類的議論，屬于誇大其詞，整個季後賽裡夫斯場均罰3.6次，稱不上有多誇張。類似“離開詹眉指不定會拉胯”就更離譜了，詹眉身旁的後衛可不止裡夫斯一個，拉塞爾施羅德乃至朗尼-沃克，試問哪個能達到裡夫斯的水準？更别提能在季後賽級别的比賽裡反複打出高光，本身就證明具備不俗的實力。難怪休賽期會有一些球隊願為裡夫斯抛出橄榄枝。
這份名單包括火箭、魔術以及馬刺，共同的特點是空間大錢多，有能力為裡夫斯開出豐厚的報價。某種程度上可以參考2016年籃網報價泰勒-約翰遜，同樣是落選秀，同樣在母隊熱火打出些名堂，那年夏天籃網本着賭一把的心态開出4年5000萬報價，架構為毒藥合同。其前兩年的薪水分别為562.3萬與588.1萬，後兩年暴漲至1885.9萬與1963.2萬。
熱火思來想去舍不得，選擇忍痛比對。
湖人極可能遇到類似麻煩，考慮到裡夫斯整體表現遠強于泰勒-約翰遜，完全不排除休賽期會有球隊給他開出諸如4年8000萬，甚至更高。而湖人别無選擇，隻能咬緊牙關跟進。沒轍，裡夫斯已然成為湖人下賽季最值得期待的增長點，球隊能否維持現有的戰績，乃至更進一步很大程度得仰仗于這家夥還有多大的進步空間。别老揪着落選秀不放，英雄不問出身，丹佛那個耀武揚威的胖子，昔日不過區區次輪罷了。
相較裡夫斯，八村塁的想象空間相對有限，其經濟團隊打出明牌，4年6000萬左右即可。要價不過分符合市場估值，可鑒于湖人休賽期得精打細算着來，雙方陣營仍難免會有一番拉扯，最終預計會在4年5600萬左右成交。
拉塞爾是真正意義上的麻煩，原先他希望拿到一份4年超1億的合同，比較符合自身水準與定位。可由于季後賽打的一言難盡的緣故，湖人或其他球隊是否還願意給他開出類似的合同存疑。隻是話說回來拉塞爾西決的确整了波大活，與灰熊的系列賽可沒整，對決勇士的表現同樣尚可，總體來看屬于拉了，但沒完全拉……
具體價值不太好評估，湖人有他的鳥權可以超帽續約，但超帽不等于胡亂給錢。均薪3000萬以上多半是沒戲的，均薪2000萬以下似乎又太低，掐指估算，可能會就3年7000萬或4年8700萬之類的報價達成妥協。
那湖人該不該留拉塞爾呢？該，理由挺直白，留拉塞爾一方面保留即戰力，另一方面撐大薪資空間為潛在交易預埋伏筆。理性的講拉塞爾絕非全無價值，去普通球隊當個首發控衛總體夠用。因而湖人的思路應該是盡可能以一個合理的價碼留住拉塞爾，再靜靜觀察以待聯盟有變，屆時用拉塞爾+新秀+未來首輪作為籌碼，還是有一定競争力的。
至于朗尼-沃克，現年24歲的他季後賽有過出彩，整體略平庸，能否繼續留在湖人得看他的要價，以及市面上是否還有更好的替代人選。
剩下的施羅德指不定會成為湖人休賽期不得不放棄的一枚棋子，作為真正的湖人俠施羅德近兩年忍辱負重，吃夠了生活的苦。上賽季明明拿的是底薪，扮演的卻是球隊第七人乃至第六人的角色，真可謂感天動地，給他發枚洛城勞模勳章不為過。于是前些天便有流言，稱施羅德可能會去其他球隊尋求豐厚回報。真的，再打感情牌讓人拿低價就太不合适了，去拿一份應得的待遇吧，牢牢記住湖人俠的身份就行了。
噼裡啪啦敲頓鍵盤挺容易，實際操作就不是這樣了。會遇到各式各樣的突發情況，比如萬一真有球隊豬油蒙心，給裡夫斯來份4年1億的報價，湖人跟不跟？再比如拉塞爾要價高于湖人的可接受值，且兩邊都不肯讓步，該咋整？除多達5位主要球員要面臨續約外，湖人還得決定德彪（7月1日前不裁掉德彪，則下賽季470萬轉為保障合同）、比斯利（6月3日前決定是否執行下賽季1650萬的球隊選項）以及班巴（6月30日前不裁掉，則1030萬下賽季轉為全額保障）的去留……
肉眼可見的眼花缭亂，佩林卡一個頭兩個大。