假期，對于每一個勞累的上班族來說，都是一種難得的享受。可以放松身心，遠離工作的壓力，去旅遊、娛樂、休息。但是，在中國，假期似乎總是不夠用。我們經常看到國務院釋出的放假安排，扣掉原本的周六日和調休，一年隻有11天實際放假時間。而且這些假期還要靠“東拼西湊”來實作。
什麼叫“東拼西湊”呢？就是把節假日和周末或者工作日連在一起，形成一個小長假。比如五一勞動節，明明隻有一天放假，卻要拼湊成五天。為了這個小長假，還要犧牲兩個周末單休。這樣的安排真的合理嗎？真的能滿足人們對于假期的需求嗎？
有人可能會說，“東拼西湊”的好處是可以讓人們有更多時間出去旅遊或者探親。畢竟一天或者兩天的時間太短了，很多地方都去不了。而且旅遊業也可以借此機會發展壯大，促進經濟增長。
但是，“東拼西湊”的弊端也很明顯。首先，“東拼西湊”的前提是要調休工作日。這就意味着在正常工作日之外再加班加點。這對于身心都已經疲憊不堪的上班族來說，無疑是雪上加霜。他們可能會覺得自己像機器人一樣被榨幹了精力和生命。
其次，“東拼西湊”的結果是造成小長假期間的交通、住宿、景點等方面的擁擠和緊張。“人山人海”、“車水馬龍”、“一床難求”、“門票漲價”等現象屢見不鮮。很多人為了搶占先機，在節前就提前出發，在節後再返程。“五一”變成“十五”，“十一”變成“二十二”。這樣不僅給自己帶來了不必要的麻煩和風險，也給社會管理造成了困難。
最後，“東拼西湊”的影響是削弱了節日本身的意義和價值。“五一勞動節”本來應該是表彰勞動者功績和保障勞動者權益的節日；“十一國慶節”本來應該是慶祝國家繁榮富強和民族團結進步的節日；“春節”本來應該是傳承中華文化和增進家庭親情的節日……但在“東拼西湊”的假期安排下，這些節日都變成了一個個無差别的小長假，人們隻關心怎麼玩，而忘記了為什麼放假。
綜上所述，“東拼西湊”的假期安排，不僅不能滿足人們對于假期的需求，反而會給人們帶來更多的負擔和困擾。我認為，應該根據節日的性質和意義，合理安排放假時間，既不要過長也不要過短。同時，應該加強節日文化的宣傳和教育，讓人們在享受假期的同時，也能感受到節日的魅力和價值。