5月13日，2024年《财富》中國ESG影響力榜揭曉，興業銀行成為唯一一家連續兩年上榜的商業銀行。這是繼去年該行成為境内首批獲得明晟ESG AA級上市銀行後，在國際ESG領域獲得的又一殊榮。
近年來，作為國内ESG領域先行者，興業銀行深入踐行金融工作的政治性、人民性，持續加強ESG治理架構和管理體系建設，探索實作銀行經濟效益、社會與環境效益的共赢發展，走出了一條兼顧國際标準和中國特色的ESG實踐之路。
在治理（G）方面，興業銀行堅持踐行可持續發展理念，創新“寓義于利”的ESG實踐模式，将ESG因素納入發展戰略和經營政策，從公司治理層面推進ESG管理。2023年，該行董事會制訂《興業銀行股份有限公司ESG政策》，并編制年度ESG管理體系建設工作要點，覆寫客戶基礎優化、客戶服務強化、綠色金融資産建構、綠色銀行産品創新、鄉村金融、消費者權益保護、資料安全等發展重點。同時，制定年度ESG系列教育訓練實施方案，開發系列ESG配套課程體系，以“5+N”教育訓練體系為架構，自上而下開展ESG文化教育訓練，全行員工ESG知識闖關學習活動覆寫率達85.48%。
在環境（E）方面，作為國内最早探索綠色金融的商業銀行，興業銀行将發展綠色金融、服務“雙碳”戰略與銀行的可持續發展相融合，協同服務“減污、降碳、擴綠、增長”，積極推動經濟社會綠色低碳轉型，成為服務碳達峰碳中和的典型樣本。截至2023年末，興業銀行綠色金融融資餘額達到1.89萬億元，同比增長16.14%，其中人民銀行口徑綠色貸款餘額達8090.19億元，較上年末增長26.99%，所支援的綠色項目可實作年節約标準煤952萬噸、年減排二氧化碳2292萬噸、年節水量1055萬噸。
在社會（S）方面，興業銀行持續豐富普惠金融産品供給，加快數字化轉型，不斷提升金融服務普惠小微企業的專業性，全力支援實體經濟高品質發展，建構差異化的特色普惠金融服務模式。截至2023年末，普惠小微貸款餘額5009.65億元，較上年末增長23.95%；普惠小微貸款戶數23.19萬戶，較上年末增長16.90%；涉農貸款餘額6647.60億元，較年初增長21.59%，普惠型涉農貸款餘額560.84億元，較年初增長42.63%。興業銀行認為，人力資源是公司第一資源，一支高素質人才隊伍是公司最珍視的寶貴财富。該行明确人才隊伍建設總量、結構、能力等目标，建構科學的人力資源管理體系。同時，持續加大員工能力教育訓練，提高員工終身學習能力，2023年教育訓練經費總支出2.11億元，員工教育訓練覆寫率達96.36%。同年，該行榮獲智聯招聘中國年度最佳雇主全國100強。
據悉，本次評選是《财富》雜志連續第三年編制中國ESG影響力榜單。評審認為，中國ESG實踐正穩健前行，成為公司錘煉持久競争力的行動指針。上榜企業在改善環境、保護員工、支援社群上做出卓越努力，以持續且包容的增長穿越經濟周期，并赢得市場尊重。